【明報專訊】在多名投資者，包括最激進的基金經理Eric Knight炮轟底下，匯豐控股(新聞 - 網站 - 圖片)（0005）決定修訂高層激勵計劃，令高層利益與股東利益更為掛�u，並將於本月底舉行的股東大會投票通過。但繼Eric Knight批評新計劃後，代表英國五分之一投資者的英國保險協會，也抨擊新計劃降低了集團表現目標，有違反最佳業務守則（best practice）之嫌。

《金融時報》報道，代表部分匯控主要股東的英國保險協會，對匯控的新高層激勵方案發出「橙色警報」（amber top），顯示匯控有可能違反最佳業務守則。該報引述一名投資者指：「我們關注匯控降低了業績表現的目標，並在不適當的時間提高高層的花紅。」部分股東仍然不滿新計劃容許高層可獲相當於薪金7倍的獎勵股份，另有投資者批評新股份制度過於複雜。

鄭海泉(新聞 - 網站 - 圖片)：高層更難取花紅

匯控是於上月中發出股東大會通告時，宣布修訂高層激勵計劃。新計劃增加了主席及行政總裁等高層的獎勵股份上限，以「顯示高層的利益與股東利益更為一致」，又在衡量表現的準則上增加經濟盈利一項（見表）。匯豐亞太區主席鄭海泉早前接受訪問時表示，新計劃較為嚴謹，高層更難取得花紅。

匯控在公布有關修訂前也曾諮詢機構投資者意見，包括今次提出警告的英國保險協會。該會提出的「橙色警報」僅次於最嚴重的「紅色警報」，後者是對有關機構違反良好企業管治作出最嚴重的警告。

而被稱為「反叛股東」的Eric Knight也於3月底率先披露匯控的機密文件，並批評新的激勵計劃仍未盡完善。